こんにちは！岡山市南区で土木工事を行っている坂手建設です。
今回は坂手建設のSDGsの取り組みの一部をご紹介します。
SDGsとは国連が掲げる「持続可能な開発目標」Sustainable Development Goalsの略称です。SDGsは、環境への配慮や技能実習を通した途上国への技術支援にとどまらず、従業員が健康に持続的に働ける環境づくりも大切なテーマの一つです。
坂手建設では、そうした観点から「健康経営」や「資格取得支援」など、社員一人ひとりの成長と働きやすさを支える取り組みを進めています。
たとえば、こんな取り組みを行っています。
健康応援
社員が心身ともに健やかに働けるよう、さまざまなサポートを行っています。
・インフルエンザ予防接種の費用助成など社員の健康サポート。
・男女それぞれのハラスメント相談窓口を設け、話を聞いてほしいだけという相談も受付可能に。
・定期健康診断に加え、一定の要件を満たした社員には付加健診も。
キャリアアップ支援
一人ひとりの成長を後押しするため、学びの機会を積極的に提供しています。
・様々な研修への積極的な参加を推奨。
・資格取得の試験費用や研修を全額会社が負担。
・メンターとの定期面談で今後のキャリアパスを明確に。
働きがいと経済成長、両方を追求することが、企業の持続性につながるのだと思います。
心身の状態が整っていると、仕事への意欲や前向きな姿勢にもつながりますよね。
私も、自分らしく働き続けるために、日々のコンディションを丁寧に整えていきたいです。
