当社は、すべての従業員、協力業者、関係者などが安心して働ける職場環境を提供することを最優先事項としています。
そのため、セクシャルハラスメント、パワーハラスメント、その他のいかなる形態のハラスメントも容認しません。
また、あらゆるハラスメントに対して厳正に対処いたします。
当社は以下の取り組みを行っています。
- 管理職に対するハラスメント防止研修を定期的に実施します。
- 相談窓口を設置し、従業員が安心して相談できる環境を整えます。
- ハラスメント行為が発覚した場合、厳正に対処し、適切な措置を講じます。
私たちは、従業員だけでなく、協力業者、関係者の皆様と連携し、ハラスメントのない健全な職場環境を目指します。
また、万が一ハラスメントが発生した場合には、適正に対処いたします。
すべての人が安心して働き、能力を最大限に発揮できる環境を提供するため、今後もハラスメント撲滅のための取り組みを行ってまいります。
