募集詳細
創業から50年で培った技術をさらに高め、次の50年に繋げられる人材を募集しています。
長く働きキャリアアップを目指せる仕組み
１
※資格取得等の費用は会社が負担します。
2
3
・育児・介護休業法（育児関係）
所定外労働の免除や所定労働時間の短縮等の措置の対象年齢を3歳未満から、6歳未満に要件緩和しています。
・育児・介護休業法(介護関係)
育児介護休業法に定める所定労働時間の短縮等の措置に加えて、介護サービス費用の助成を実施しています。
募集要項
募集業種
業務内容
①土木施工管理（1・2級土木施工管理技士）
②土木施工管理（未経験者）
③重機オペレータ
④現場作業スタッフ
①②土木工事技術者として土木工事、それに付随する工事において、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理・その他施工管理全般を担当
③ショベル・ユンボ等の運転及びそれに付随する軽作業
④機械の誘導・補助、現場作業
（変更の範囲）同上
雇用形態
【正社員】
①土木施工管理(1・2級土木施工管理技士)(6か月の試用期間有)
②土木施工管理(未経験者)(6か月の試用期間有)
③重機オペレータ（3か月の試用期間有）
④現場作業スタッフ（3か月の試用期間有）
①1・2級土木施工管理技士、普通自動車免許(AT限定原則不可、要相談)
②普通自動車免許（AT限定原則不可、要相談）
③車両系建設機械、普通自動車免許（AT限定原則不可、要相談）
④普通自動車免許（AT限定原則不可、要相談）
①②月給 190,000円～400,000円
③ 月額 258,000円～344,000円（日給12,000円～16,000円）※2
④ 月額 215,000円～301,000円（日給10,000円～14,000円）※2
※年齢、経験、能力を考慮し決定します。
別途諸手当有 (通勤手当、資格手当、時間外手当、休日手当等）
※2 日額×21.5日で月額を例示
昇給
年1回 1月あたり 2%～5%
①③④異なる
条件の内容
①月給：21万～30万円
③日給：10,000円～
④日給：9,000円～
※経験などを考慮の上決定します。
雇用形態、その他の条件は変更ありません。
時間外手当等は別途支給します。
②同条件
(変更の範囲)同上
7：45～17：15（休憩90分）
時間外労働 有
再雇用制度有（上限 65歳まで）
完全週休2日制(年間休日106日)／年末年始休暇／夏季休暇(計画年休)／GW休暇(計画年休)
雇用/労災/健康/厚生/退職金共済
